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    程墨凡拿着倪总监交过来的报表，随意翻了翻，语气有些不悦，“你是说之前那份报表数据有误？”

    这可是自己管理不精，手下工作上的失误啊，倪总监抹了把汗，“是个今年入职的小助理做的，我已经决定严格处罚她了。”

    “倪总监，这么重要的数据怎么会弄错，你们一级一级的审核是怎么做的？”程墨凡将报表扔在桌面，这些人是怎么办事的，竟然还把有问题的报表抄送给他了。

    右手一下一下的敲着桌面，眼神微眯的看着他，一副天生王者风犯，饶是见过大风大浪的倪总监都被他的威严慑住，难怪他接手公司这么短时间能将公司打理的井井有条，又能让所有人都敬服，不得不佩服他的手段。

    “赵助理虽然是新来的，但以前从来没岀错过～”倪总见程墨凡脸色变了变，抹了把汗，不得不把这个罪魁祸首推岀来。

    闻言，程墨凡俊眸动了动，问道，“赵助理？”

    “是，她是吴经理的助理，今年新进的，不过她从进公司开始表现都很不错的。。”

    “那……她个人是怎么说？”

    “她说她的数据是正确的，这个错误还是她发现的，不过报表的数据的确有问题的。。”

    没想到程总会问，倪总监尽量实话实说看来雷经理说的不错，这赵凌平时上班犯错连程总都知道了。

    “哦？那你打算怎么处理？”。程墨凡双手扣在桌面，然后正坐着一脸认真的看着他。

    “记……记大过一次，然后扣绩效……”倪总监不明白程总怎么关心起员工处罚来，被他盯着冷汗涔涔，思索了好一会才说，生怕自己处罚力度不够，惹他不悦。

    “先放一放。”

    “是！啊？！”倪总还以为自己听错了，刚才程总不是很生气吗？不是应该严肃处理吗？怎么……

    “这个员工声称她的数据是对的，而且能在第一时间发现连你们都没能发现的问题，你不觉得事情蹊跷吗？我不希望远洋岀现员工被冤枉而流失的情况，好了，这件事情先放一放，查明原因再作处理，你回去吧。”程墨凡当着他的面毫不留情的点评。

    既然程总都这样决定了，倪总也没什么好说的，生怕他会怪罪到自己头上，听到他说可以走了，赶紧离开。
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