第九十三章:第三条企业文化-《开局就玩净身出户》


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    选址、招聘、宣传,全部都得提上日程。

    这些大事之后,就是剩下的一些小事了。

    比如当初为了给电影《西红市首富》造势搞的辩论会‘如何在1个月内花光100亿’的活动现在已经筛选了大半的投稿,再过个一个月左右就能选出最终的100名种子选手。

    等电影上映了,就会同步举办一场线下终极比赛,看看高达100万的奖金会被哪个爱做梦的孩子拿走。

    会议结束,兄弟五人回到各自的岗位上。

    方正明要准备一下,明天就和剧组出发,跟沈藤他们汇合,去往片场完成最后的拍摄。

    张辉明作为后期制作部负责人,也是小单子的主要制作负责人,年前累积的单子需要尽快做完。

    郑方圆负责的是剧组的摄像工作,他要好好教导一下坐镇本部的摄像师。

    王健康作为财务部负责人,他要开始规划今年的资金分配,从这个月开始。

    而单华堂看似应该是最忙的那个,其实是最闲的那个。

    工作都已经分配下去,他只需要偶尔盯梢,拿拿主意啥的就可以了。

    闲来无事,他走到前台去倒了杯水。

    本来郑芳芳说要么在办公室里给单董安一个茶几和一套茶具,但单华堂拒绝了。

    还是保温杯喝水最好。

    那句话怎么说来着?对,保温杯里泡枸杞,滋补。

    来到前台,单华堂看了看郑芳芳,后者正在忙着看文件。

    虽然岗位是前台,但郑芳芳需要做的工作很多。

    不过这不是单华堂安排她的,他这人还是蛮怜香惜玉的。

    所以,这是郑芳芳自己要求的。

    当初单华堂说过,让她把这里当成家一样去打理,而不是把自己当做一个小小的文员。

    加上单华堂把她的工资给提的很高,她自然不好意思‘碌碌无为’。

    她也想帮公司多做点事情,给公司多创造点业绩的同时,将公司建设的更好。

    那么唯一的办法就是多做、多学,不断地提高自己的能力。

    单华堂突发奇想,对郑芳芳说道:“咱们公司的第三条企业文化你来想。”

      


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